中国人寿保险股份有限公司陕西省分公司（以下简称“中国人寿寿险陕西省分公司”）召开全省系统学习贯彻金融系统党的建设工作会议精神暨2026年上半年经营管理工作会议。
会议传达集团、总公司学习贯彻金融系统党的建设工作会议精神，开展了长征精神主题党性教育，组织了“两优一先”“四强”党支部等先进表彰，宣导了薪酬、绩效及经营考核等政策方案。同时，会议套开了个险渠道二季度经营会、大短险高质量发展三季度工作会、消保及客户投诉综合治理专项工作会、信访及舆情防控专项工作会、纪委（风控合规）下半年工作部署会，并对多元板块工作进行部署。
中国人寿寿险陕西省分公司党委书记、总经理陈纪葵以《树立和践行正确政绩观 以高质量党建引领“奋进陕西 共建共享”
提质增效》为题，讲授了树立和践行正确政绩观学习教育专题党课，并部署全省系统下半年党的建设、经营管理等工作。
会议指出，要立足实际，深刻领会树立和践行正确政绩观的重要时代价值。全省系统要用正确政绩观引领干事创业。“奋进陕西 共建共享”三年发展规划是公司以正确政绩观为指引、以高质量发展为主线、以服务三秦百姓为根本目的的时代宣言。全体干部员工要搞清楚“政绩为谁而树”，始终站稳人民立场，践行“四更”总目标；要搞清楚“树什么样的政绩”，始终遵循发展规律，推进“四提”发展策略；要搞清楚“靠什么树政绩”，始终坚持真抓实干，落地“十大重点项目”。
会议明确，要锚定目标，全面落实学习教育“十六字”总要求取得新成效。上半年，全省系统坚定“立党为公”的政治立场，党建引领焕发新活力。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育；净化政治生态，夯实组织建设，多家基层党组织、多位党员荣获集团、总公司表彰；凝聚群团合力，开展“关键小事”调研攻关，
有效激发青年力量。树牢“为民造福”的根本目的，经营发展迈出新步伐。充分发挥保险保障功能，为超800家战略性新兴产业、绿色企业提供保障超380亿元，城乡居民大病保险覆盖745万群众，为超180万老年人、女性、“两新”人群、乡村居民等群体提供普惠保障超680亿元；深耕主业推动高质量发展，经营态势积极向好，总保费达成137.1亿元，份额稳居行业首位，市场竞争地位稳固；筑牢消费者权益保护防线，聚焦源头治理，化解重点投诉，有效提升客户数字化体验，核保均时效压缩至0.14小时，个人长险新单服务时效同比缩短2.45天；全面践行关爱员工行动，为踏实肯干、实绩突出的员工提供广阔成长舞台。校准“科学决策”的重要标尺，转型动能实现新跃升。强化资源保障作用，加大基层、队伍资源倾斜力度；持续提升经营质效；深耕人才梯队建设，调整优化地市班子，稳步提升销售队伍产能；积极推进数智变革，以数字化工具赋能客户服务、队伍管理与经营决策。恪守“真抓实干”的实践导向，干事创业展现新风貌。聚焦执行深化考核，建立季度执行力考核机制，推动发展责任落地；锤炼作风聚力共建，开展省县“1+1”结对帮扶，常态化为基层纾困解难；持续做好风险防控，牢牢守住经营底线。
会议要求，要把握机遇，把教育成效转化为“奋进陕西 共建共享”开局首胜的实效。下阶段要全力冲刺三季度目标、夯实发展根基、提升经营效益，做好五项工作：一是进一步加强党的建设，营造良好发展环境。巩固深化树立和践行正确政绩观学习教育，增强组织功能，强化政治监督，净化政治生态。二是进一步完善激励机制，深化基层发展动能。要强化考核激励导向，加大人才队伍建设，优化资源配置效率，深化研学创新动能。三是进一步聚力核心工作，确保实现发展目标。要确保党中央决策部署落到实处，全力达成全年预算任务，加大销售队伍建设，加快数智变革落地，优化客户服务质效。四是进一步抓实投诉管控，保护好消费者权益。要持续完善消保治理体系，全力深化投诉综合治理，创新开展金融知识宣教。五是进一步加强风险防控，守住安全发展底线。要持续夯实合规根基，精准防控重点风险，紧盯声誉风险管理，大力抓好安全生产。
中国人寿寿险陕西省分公司党委、总经理室成员，各市分公司班子成员，各县支公司、专业化公司、拓展团队主要负责人；省公司高级主管/模块负责人及以上职级人员在现场参会。各市分公司部门级人员，县支公司其他班子成员、部门负责人在视频分会场参会。
（来源：中国人寿寿险陕西省分公司）