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向“新”而行丨湖南国寿强化党建引领,焕发组织活力

与时代同呼吸,与新中国共命运,恰逢中国人寿建司75载,作为中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿寿险公司”)的在湘分支机构,中国人寿寿险湖南省分公司深耕湖湘热土,2023年以来,服务湘企超万家,服务百姓数千万,为湖南实现“三高四新”美好蓝图贡献国寿力量。

中央金融工作会议强调,“加强党中央对金融工作的集中统一领导,是做好金融工作的根本保证。”

作为金融央企,该公司高度重视党建工作,将党建与业务工作深度融合,深耕“三湘四水”,倾情服务当地社会民生。

以党建为魂,凝聚力量,引领高质量发展。一组数据有所见证:总保费位于国寿系统内第一梯队,2023年当年在湘落地保险资金13亿元,为超过1万家湘企、51万企业员工提供风险保障。

“要坚持党建引领,发挥好党建在高质量发展上的引领作用,推动党建与公司经营深度融合,不断把党的领导优势、思想政治工作优势、基层堡垒优势、党内监督优势转化为公司治理优势、竞争优势、发展优势。”该公司相关负责人表示。

强化党建引领,夯实发展根基

高举党建引领鲜明旗帜。近年来,中国人寿寿险湖南省分公司下发的年度重点工作任务中,党建引领持续摆在首要位置。例如2024年重点的九项工作任务中,第一项便是“党建引领服务大局”,确定的“一三六”发展路径中,“一”指的是“一个坚持”,即坚持以党建为引领。

为规范全省系统党建工作,该公司出台《党建工作“十必须”》:必须坚持党的领导和全面从严治党、必须建立健全党建工作领导小组、党委必须每半年专题研究全面从严治党工作,逢会逢调研党建必为要点。

党建,纪律是底线。党纪学习、案例警示,把党的纪律要求转化为自觉行动。“要争当学纪的精兵、知纪的强兵、明纪的尖兵、守纪的标兵。”该公司相关负责人在今年7月8日的党纪学习教育专题党课上表示。

今年5月,该公司党委理论学习中心组还组织开展了党纪学习教育读书班,学习中国共产党纪律处分条例原文,并表示“将党纪学习教育与当前各项重点工作任务有机结合,为公司高质量发展提供坚强纪律保障。”

党建工作深不深、实不实,基层党支部是一个观察的窗口。据中国人寿寿险湖南株洲醴陵支公司党支部书记马甜介绍,基层党支部从抓实理论武装开始,以多种形式进行学习,筑牢思想基础。

“我们通过丰富党建活动室书籍、开辟党建学习专栏,领导班子带头学、党员群众全员学,还前往李立三故居、左权英雄纪念馆等多个红色教育基地参观学习。”

湖南湘西十八洞村是全国精准扶贫的首倡地,该公司配合当地政府,在十八洞村建立了党建示范基地,成为了当地金融行业的红色地标。

从党委的推进与担当,到基层党支部的学习与落实,党建工作有力地贯穿系统上下。

荣誉接踵而来:全省系统6家支公司党支部被中国人寿寿险公司党委命名为“四强”党支部。其中,株洲醴陵支公司党支部被中国人寿保险(集团)公司评为“四强”党支部。

以党建促融合,以共建促发展

如何让党建工作真正地凝聚发展合力、焕发组织活力?中国人寿寿险湖南省分公司进行了一系列探索和尝试。

据该公司党建工作人员介绍,公司注重发挥先进支部和党员模范的带头作用,评选表彰“四强”党支部、开展党员责任区、示范岗、突击队、服务队创建活动等,激发党员干部的积极性和创造性;开展向身边的榜样学习活动,先进支部和党员模范在公司内部起到了良好的示范引领作用,带动了公司整体工作的提升。基层党组织的组织力不断提升、活力明显增强。

值得注意的是,该公司还将近千名营销员党员全部纳入基层党支部规范管理,激励营销员党员发挥好组织群众、凝聚群众、宣传带动群众的作用。

对其而言,党建所发挥的凝聚作用不仅在内部显现,还体现在对外的联动。

今年4月,该公司所辖的各市州分公司分别与当地医保局签订了党建共建协议,并同时启动“医保春风进万家”项目。据介绍,“惠民保”是一种普惠型商业补充医疗保险,能够提供额外的医疗保障,有助于减轻个人和家庭因医疗费用产生的经济负担。

该公司还与医保局紧密协作,以党建促融合,以共建促发展,双方协同联动,让医保惠民举措走进千家万户。

依托遍布全省的网点资源和销售队伍的专业优势,该公司积极组织医保知识宣传活动,充分履行推广医保新政和健康保障体系的社会责任。

如何推进党建与经营工作更好地融合、引领业务高质量发展,一直是各行各业正持续探索的课题。而中国人寿寿险湖南省分公司通过自身实践印证,党建能够发挥强大作用,凝聚发展合力。

头雁领航,做好金融“五篇大文章” 

积极响应中央金融工作会议的号召,充分发挥党建引领作用,致力于提升金融服务质量,以实际行动践行“金融要为经济社会发展提供高质量服务”的指示精神。

中国人寿寿险湖南省分公司紧紧围绕“三高四新”美好蓝图,不断创新金融产品与服务模式,在金融“五篇大文章”——科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等领域取得了显著成效。

在普惠金融领域,近年来持续加大投入,通过大力开发“保障适度、保费低廉、保单通俗”的普惠保险产品,为老年人、残疾人、军人、乡村振兴驻村人员、新市民、计生家庭、“两癌”筛查适龄妇女等特定风险群体,量身定制多样化的普惠保险产品,为超过1326万人次提供了风险保障,有效提升了社会保障水平,为人民群众提供了坚实的风险屏障。

2024年,该公司联合多方推出了“湖南医惠保”项目,为全省基本医保参保人员提供大额自费医疗费用补充保障,帮助减轻群众因重特大疾病产生的经济负担,降低因病致贫、因病返贫的风险。

在养老金融领域,该公司紧跟国家养老服务体系建设的步伐,不断丰富第三支柱养老产品体系,形成了包括年金、终身寿险、个人养老金、专属商业养老保险产品等在内的多元化养老金融产品供给,满足老年人在养老保障、人身安全、健康管理等多方面的需求。

在数字金融领域,坚持创新驱动,不断提升智能化水平。2023年,该公司已实现个人业务无纸化投保率100%等显著数字化推广成效。

此外,该公司还通过上线核保支持工具E核2.0、推广视频核保、视频调查等电子化服务手段,为客户提供更加便捷、高效的服务体验。与此同时,他们还积极打造数字化风控体系,通过创新开发“数字风控卫士”项目,全面提升风险防控能力。

在湖南保险业,中国人寿寿险湖南省分公司时刻以“头雁”之姿领航金融保险服务创新,通过高质量党建引领高质量发展。

今年是新中国成立75周年,也是中国人寿建司75周年。作为一家国有大型金融保险企业的在湘机构,该公司将继续发挥党建引领作用,谱写金融保险服务当地社会经济发展的新篇章。

(来源:中国人寿寿险陕西分公司)

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